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大马病假率高‧年失4%工作日‧僱联:员工装病成不良风气

作者:   发布日期:2020-06-30  分类:十大今日

大马病假率高‧年失4%工作日‧僱联:员工装病成不良风气(雪兰莪‧八打灵再也5日讯)马来西亚僱主联合会揭露,员工装病骗病假令业界每年蒙受超过10亿令吉损失。马来西亚僱主联合会执行董事三苏丁表示,装病骗取病假已成为国内一种猖獗的不良风气。“大马的病假率如今已是本区域最高。”“一些员工利用病假去钓鱼、看电影、出席婚礼或带孩子上学。他们甚至要求同事告诉老闆,若他们次日没有上班是因为病假。”马来西亚僱主联合会已完成今年度的生产力调查,完整报告内容预料会于週内公布。三苏丁告诉《星报》,在马来西亚,约4%的工作日流失是与病假有关。他不否认有“货真价实”的病假,可是,假病假的数目依然偏高,一些装病的员工甚至用完一年22天的病假。建议没请病假者给奖金他指出,装病者通常有迹可循,就是在週末或公共假期前或后请病假。他警告:“所有公司都关注员工的病假情况,一旦发现滥用病假,他们将被开除。”根据1955年僱用法令,一名在同一家公司服务至少5年的员工,每年可享有最多22天的病假,但僱主认为这个天数过多,很容易被有心的员工滥用。病假不包括员工入院治疗所享有的60天医疗病假。三苏丁说,装病者对僱主的财务造成负担,因为一名员工请病假,僱主就得为流失的一个工作日多付250%。以一年4%因为病假所流失的工作日为例,一家拥有1000名员工的公司,一年就不见了9120个工作日。因此,他说,一些公司给没有请病假的员工奖金,并发现有助将4%的病假工作日流失降低至0.01%。但是,大多数僱主基于已付了薪水给员工,拒绝再提供类似的奖金。工会:骗病假指责对员工不公马来西亚职工总会主席赛沙希尔说,僱主声称大多数员工装病骗取病假的指责,对员工不公平,他希望僱主联合会能够对此有个清楚的说法。医生操守受怀疑他认为,在这种情况下,发出病假给员工的医生操守也同样受到怀疑。他也不认同僱主联合会呼吁政府减少现有最多22天的病假,因为一些面对重病或车祸受伤的员工,需要时间复元。卖假病假单1医生遭吊销执照2009年,一名医生因为涉及售卖假病假单而遭大马医药理事吊销执业执照一年。大马医药理事会将对那些没有检查病人就发出病假单,并玷污医药领域名声的医生採取严厉的对付行动。根据条例,唯有向相关专业团体如大马医药理事会或牙医理事会注册的合格医生、牙医或医药助理能够发出病假单给患病、受伤、复诊或必须照顾患病亲属的人士。医生在发出病假单时必须遵守当局所定下的条例,发出不实病假单的医生除了将面对1971年医药法令下所列明的纪律行动或牙医理事会的纪律行动外,也可能面对刑事或民事诉讼。不过,卫生总监丹斯里依斯迈促请各界勿一味指责医生胡乱发出病假单,并不是所有的问题、滥用病假是因为医生单方面能够造成的,各界包括雇主、雇员都有责任共同确保滥用或误用病假的事件不会发生。他提醒雇主,他们可以要求雇员咨询第二名医生的意见,以鑒定是否有资格获得病假。雇主也能够对滥用病假的雇员採取纪律行动。大马诈病排名榜列第42008年一家国际人力资源公司发布一份国际调查显示,在全球33个国家和地区当中,马来西亚打工仔诈病请假的现象,与日本同样名列第四。国际人力资源公司Kelly Services于网上向全球33个国家及地区共11万5000人进行调查。比起全球平均的15%,马来西亚的诈病率高出将近一倍,仅次于排第一位的泰国(41%)、香港(31%)及印尼(30%)。大马的受访者认为,超时工作、过高的工作期望、缺乏工作表现的肯定、被欺侮和士气低落等因素,都是影响他们健康的因素。受访者也认为,具伸缩性的工作时间、设立健身房和减少工作场所压力等方式,都可以增强僱员身体健康。调查也显示,超过四分之三的大马受访僱员曾在前一年请病假,其中48%受访者则对自己因生病而请病假一事感到内疚。2007年,大马私人企业界平均每名僱员申请4.2天病假,550万私人业界员工的总病假天数为1918万天,僱主也因此蒙受至少27亿令吉的损失。与英国每名员工平均仅申请0.9天病假相比,这数字无疑高出许多。医协:视病情而定医生不乱签病假单马来西亚医药协会主席郭光龙表示,医生不会随便签病假单给病人,但如果看到病人不舒服,通常都会基于同情而在病人要求下批准病假。“病人来看病,我们(医生)会以当时的病情,如果病人说他一天已泻肚10次或伤风感冒,我们在认为他实在不适合工作时,就会签一两天病假单。不然,大家都会指医生冷血。”对医生乱开病假单给员工的指责,他认为,除非僱主有证实,不然这说法对医生很不公平。若有证明,他们可以向马来西亚医药理事会投报。他告知,医生签病假单给员工骗病假的案件很少,若医药理事会发现确有此事,有关医生肯定受到对付。据了解,每年只有一两名医生因此受到对付。“诊所出售病假单的案件就时有所闻,这种做法是错误,而且这些都是诊所助理所为,与医生无关。如果指医生乱签病假单,就要有这方面的证实,然后向理事会投报。”郭光龙指出,要证明病人是否不适合工作很难,有时医生看到病人的病情,就希望病人休息,反之,如果以僱主心态而言,他们可能觉得是小事,病人还是可以工作。此外,他表示,马来西亚僱主联合会在探讨员工装病骗病假的问题时,也应该以员工角度出发,如果工作环境好,员工对工作满意,员工很少会要求休假。“有些病人来看病并没有要求病假,只要求开暂休时间(time-out)出来看病,因为他们还是要回去上班。所以如果一名员工时常请病假逃避工作,首先别怪医生,看看员工对工作的满意度如何。”你知道吗?伪造病假单5人落网一张病假单收费5令吉。国内不少员工诈病拿病假事件已是一种社态。今年初,警方揭发一名退休军人涉嫌伪造病假单专卖给公务员,结果这已进行3年的不法活动终被揭发,连同妻子及买假病单的女教师等5人被扣查。更令警方吃惊的是,这名在冼都地区组屋活动的嫌犯,可能在过去已卖出数以千计的假病单,而他的收费是以天计算,一天病假收费5令吉。被捕的退休军人从2007年开始进行伪造病假单活动。吉隆坡商业罪案调查主任依查尼助理总监证实,警方在逮捕行动中,起获中央医院和医护人员印章及51张假病单。病假单收费5元警方消息说,这件事是在一名中学校长(53岁)怀疑女教师提呈假病单,而到新街场警局报案后才揭发。有关教师(29岁)声称生病无法工作,前后交了6张病假单,不过,这些病假单后来被中央医院证实是伪造。警方扣查女教师,发现她的病假单是由丈夫购自一名30余岁的中间人。警方进一步调查后,发现病假单来自一名退休军人,于是逮捕中间人和退休军人调查。‧2010.12.05
 
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